חזון

"להיות קבוצה עסקית מובילה, היוצרת סביבת חיים בת-קיימא ומתקדמת בארץ ובעולם"

קבוצת שיכון ובינוי אימצה את גישת הקיימות (Sustainability), ובפעילותה נשקלים, לצד השיקולים הכלכליים, גם שיקולים סביבתיים וחברתיים. הקבוצה רואה לעצמה אחריות לפעול לפיתוח סביבת החיים במקומות בהם היא פועלת מבלי לפגוע בצרכי הדורות הבאים. כחלק ממחויבות זו, הוגברה מעורבות הקבוצה בפרויקטים התואמים את ערכי הקיימות, ואומצו על-ידה תקנים מתקדמים (חלקם באופן וולונטרי) לניהול ברוח הקיימות ולבנייה ירוקה. כמו-כן הועמקה פעילות הקבוצה בתחומי האנרגיה המתחדשת והמים.

כחברה בינלאומית מובילה, הצטרפה שיכון ובינוי למגמה העולמית של גיבוש הסכמים ונהלים, אשר יבטיחו, כי התנהלות בני האדם כיום, אינה הורסת את העולם בו יחיו הדורות הבאים, ובארץ היא החברה העסקית המובילה את יישום עקרונות הקיימוּת (Sustainability), בתחום התשתיות והבנייה, ובכלל. >>

בעקבות אימוץ החזון והטמעת עקרונות הקיימות בפעילויותיה של שיכון ובינוי, חלו שינויים מהותיים, הן במבנה הקבוצה, הן בהתנהלות היומיומית של עובדיה והן בפרויקטים בהם היא בוחרת להיות מעורבת (למשל: הרחבת הפעילות של חברות הבת שיכון ובינוי אנרגיה מתחדשת, הפועלת בעיקר בתחום ייצור החשמל ממקורות מתחדשים, ושיכון ובינוי מים, המהווה את חטיבת המים של הקבוצה).
שינויים אלו מתבצעים תוך אימוץ תפיסה הבוחנת את כל חיי המוצרים שאנו מייצרים (בניינים, כבישים, תשתיות וכו'), משלב התכנון הראשוני, דרך ניהול אתרי העבודה, עבור בשנים הרבות של קיומם ותחזוקתם ועד השלב שבו הם מפורקים ומשהו חדש נבנה במקומם.

המשמעות המעשית של תפיסה זו בתחומי הפעילות של שיכון ובינוי היא - בין השאר:
• תכנון מתחשב בנתוני הסביבה ובבני האדם.
• העדפת חומרים ממוחזרים ובלתי מזהמים.
• פיתוח שיטות עבודה בטיחותיות, אשר יעמידו במרכז את העובדים ואת הקהילה המתגוררת בסמוך.